Temario gratis – Temario Administrativos del Concello de Santiago. Promoción Interna

Título: Temario Administrativos del Concello de Santiago. Promoción Interna

Categoría: Temario oposiciones Locales

Páginas: 379

Fecha revisión: 2/23/2023

El temario para la oposición de Administrativos del Concello de Santiago, en su modalidad de Promoción Interna, se compone de los siguientes bloques temáticos:

1. Organización y funcionamiento de la Administración Pública: se abordarán los principios y normas que rigen la organización y funcionamiento de la Administración Pública, así como las competencias y atribuciones de los distintos órganos y entidades que la integran.

2. Derecho Administrativo: se estudiarán las normas y principios que regulan la actividad administrativa, con especial atención a los procedimientos administrativos, el régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas y la responsabilidad patrimonial de la Administración.

3. Gestión de recursos humanos: se analizarán las técnicas y herramientas de gestión de recursos humanos aplicables en el ámbito de la Administración Pública, con especial atención a la selección, formación, evaluación y promoción del personal.

4. Gestión financiera y presupuestaria: se profundizará en el conocimiento de los principios y técnicas de gestión financiera y presupuestaria aplicables en el ámbito de la Administración Pública, con especial atención a la elaboración, ejecución y control de los presupuestos.

5. Gestión de servicios públicos: se estudiarán las técnicas y herramientas de gestión de servicios públicos, con especial atención a la gestión de los servicios sociales, culturales y deportivos.

6. Informática y nuevas tecnologías: se abordarán los aspectos fundamentales de la informática y las nuevas tecnologías aplicables en el ámbito de la Administración Pública, con especial atención a la gestión de la información y la comunicación.

En definitiva, el temario para la oposición de Administrativos del Concello de Santiago, en su modalidad de Promoción Interna, se centra en proporcionar a los aspirantes los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar con eficacia y eficiencia las funciones propias del puesto de trabajo, en un entorno cada vez más complejo y cambiante.