Temario gratis – Auxiliar Administrativo de Administración General. Temario volumen 2. Diputación Provincial de Zaragoza

Título: Auxiliar Administrativo de Administración General. Temario volumen 2. Diputación Provincial de Zaragoza

Categoría: Temario oposiciones Locales

Páginas: 412

Fecha revisión: 4/6/2023

El temario volumen 2 para la oposición de Auxiliar Administrativo de Administración General en la Diputación Provincial de Zaragoza se enfoca en los siguientes temas:

1. Gestión de documentos y archivos: se aborda la organización y gestión de documentos y archivos en la administración pública, así como las técnicas y herramientas para su clasificación, conservación y acceso.

2. Atención al público y gestión de quejas y reclamaciones: se estudian las habilidades y técnicas necesarias para la atención al público en la administración, así como la gestión de quejas y reclamaciones.

3. Gestión de recursos humanos: se analizan los procedimientos y técnicas para la gestión de recursos humanos en la administración pública, incluyendo la selección, formación, evaluación y promoción de personal.

4. Gestión financiera y presupuestaria: se estudian los principios y técnicas de la gestión financiera y presupuestaria en la administración pública, incluyendo la elaboración y seguimiento de presupuestos, la gestión de ingresos y gastos, y la contabilidad pública.

5. Gestión de contratos y convenios: se aborda la gestión de contratos y convenios en la administración pública, incluyendo la elaboración, seguimiento y control de los mismos.

6. Gestión de la información y la comunicación: se estudian las técnicas y herramientas para la gestión de la información y la comunicación en la administración pública, incluyendo la gestión de la información en la web y las redes sociales.

En resumen, el temario volumen 2 para la oposición de Auxiliar Administrativo de Administración General en la Diputación Provincial de Zaragoza aborda los aspectos más relevantes de la gestión administrativa en la administración pública, proporcionando a los aspirantes los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar con éxito las funciones propias del puesto.