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Die beliebtesten Beiträge

Was die Arbeitswelt über hochsensible Personen lernen muss – und von ihnen lernen kann
Als die Bloggerin Jasmin Schindler erkannte, dass sie hochsensibel ist, war sie erleichtert und skeptisch zugleich. Heute weiß sie, warum sie anders leben und arbeiten muss.

Diese Firmen zählen keine Urlaubstage mehr
Unbegrenzter Urlaubsanspruch klingt wie der Traum jedes Angestellten. Tatsächlich werben Firmen immer häufiger damit, dass sie keine freien Tage mehr zählen. Aber ist Vertrauensurlaub wirklich im Sinne der Mitarbeiter?

Remote Work: Wie das Startup Komoot feste Arbeitsplätze abschaffte
Wer bei Komoot arbeitet, darf sich seinen Arbeitsplatz selbst aussuchen. Feste Büros wurden abgeschafft. Wie ortsungebunden können Teams zusammen arbeiten?

Wo wollen wir in Zukunft arbeiten?
Viele Beschäftigte wünschen sich mehr räumliche und zeitliche Flexibilität vom Arbeitgeber – auch um ihr Privatleben besser organisieren zu können. Unternehmen setzen zunehmend auf mobile Arbeit und schaffen Remote-Arbeitsplätze. Ist das Büro noch zeitgemäß?

Warum ein Entschleunigungstag für Politik und Medien nicht ausreicht
Der Regierungschef von Schleswig-Holstein Daniel Günther wünscht sich einen Tag ohne politische Statements in den Medien. Ein Tag reicht aber nicht, um das, was an den anderen Tagen falsch läuft, zu kompensieren.

Fünf-Stunden-Tag: Ein Modellversuch und seine Folgen
Lasse Rheingans, Chef einer Bielefelder Digitalagentur, hat den 8-Stunden-Arbeitstag abgeschafft. Er will zufriedene Mitarbeiter und trotzdem erfolgreich sein. Kann das funktionieren?

Das Verschwinden der Bienen und warum eine Verlangsamung der Landwirtschaft notwendig ist
Wildbienen und Insekten haben keinen Platz mehr in der hochintensivierten Landwirtschaft. Albert Bauer, Imker aus Bielefeld, erklärt, warum wir eine ökologisch ausgerichtete Landwirtschaft brauchen, die der Natur mehr Raum und Zeit gewährt. Projekte wie das Startup Bee Rent zeigen schon jetzt, wie man der Biene helfen kann.