Temario gratis – Administrativo de las Corporaciones Locales. Temario General Volumen 1

Título: Administrativo de las Corporaciones Locales. Temario General Volumen 1

Categoría: Temario oposiciones Locales

Páginas: 302

Fecha revisión: 1/22/2022

El temario para la oposición de Administrativo/a de Corporaciones Locales consta de varios volúmenes, siendo el Volumen 1 el temario general. Este volumen se divide en diferentes bloques temáticos que abarcan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones propias de un administrativo/a en una corporación local.

En primer lugar, se aborda el marco jurídico-administrativo de las corporaciones locales, incluyendo la Constitución Española, la Ley de Bases de Régimen Local y la Ley de Procedimiento Administrativo Común. También se estudian las competencias y funciones de las distintas entidades locales, así como la organización y estructura de los servicios municipales.

En segundo lugar, se profundiza en el régimen jurídico del personal al servicio de las corporaciones locales, incluyendo el Estatuto Básico del Empleado Público y la normativa específica de las entidades locales. Se estudian los derechos y deberes de los empleados públicos, así como los procedimientos de selección, promoción y movilidad.

En tercer lugar, se aborda la gestión económico-financiera de las corporaciones locales, incluyendo la elaboración y ejecución del presupuesto, la contabilidad y la fiscalización de los gastos e ingresos municipales. También se estudian las fuentes de financiación de las entidades locales y las relaciones con otras administraciones públicas.

Por último, se tratan otros temas relevantes para el desempeño de las funciones de un administrativo/a en una corporación local, como la gestión de la documentación y la información, la atención al público y la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación.

En resumen, el temario del Volumen 1 para la oposición de Administrativo/a de Corporaciones Locales aborda los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones propias de un administrativo/a en una entidad local, desde el marco jurídico-administrativo hasta la gestión económico-financiera y la atención al público.