Temario gratis – Personal Laboral de Corporaciones Locales. Temario General

Título: Personal Laboral de Corporaciones Locales. Temario General

Categoría: Temario oposiciones Locales

Páginas: 377

Fecha revisión: 1/4/2023

El temario para la oposición de Personal Laboral de Corporaciones Locales se divide en varias áreas temáticas que abarcan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones propias del puesto. A continuación, se describe cada una de ellas:

1. Derecho Administrativo: se estudiarán los principios y normas que rigen la organización y funcionamiento de las administraciones públicas, así como los procedimientos administrativos y las relaciones entre las distintas administraciones.

2. Derecho Laboral: se abordarán los aspectos fundamentales del derecho laboral, como los contratos de trabajo, la jornada laboral, las prestaciones sociales, la seguridad social, la negociación colectiva y la resolución de conflictos laborales.

3. Gestión de Recursos Humanos: se profundizará en la gestión de los recursos humanos en el ámbito de las corporaciones locales, incluyendo la selección, formación, evaluación y promoción del personal.

4. Gestión Financiera: se estudiarán los principios y técnicas de la gestión financiera en el ámbito de las corporaciones locales, incluyendo la elaboración y ejecución de presupuestos, la gestión de ingresos y gastos, y la contabilidad pública.

5. Informática: se abordarán los conocimientos necesarios para el uso de las herramientas informáticas más comunes en el ámbito laboral, como el procesador de textos, la hoja de cálculo, el correo electrónico y las redes sociales.

6. Comunicación y Atención al Ciudadano: se estudiarán las técnicas de comunicación y atención al ciudadano, incluyendo la gestión de quejas y reclamaciones, la resolución de conflictos y la atención telefónica y presencial.

En resumen, el temario para la oposición de Personal Laboral de Corporaciones Locales abarca los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones propias del puesto, desde el conocimiento de la normativa administrativa y laboral hasta la gestión de recursos humanos y financieros, pasando por el uso de herramientas informáticas y la atención al ciudadano.